প্রদর্শন 1 - 19 ফলাফল এর 19 অনুসন্ধানের জন্য '"Psychology."' ফলাফল পরিমার্জন করুন
  1. 1
    অনুযায়ী McKeown, Max
    প্রকাশিত 2002
    বিষয়গুলি
    গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Unshrink : yourself , other people, business, the world /
  2. 2
    প্রকাশিত 2012
    বিষয়গুলি “...Psychology, Industrial....”
    Connect to electronic resource
    বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Personal relationships the effect on employee attitudes, behavior, and well-being /
  3. 3
    প্রকাশিত 2010
    বিষয়গুলি
    গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Work engagement : a handbook of essential theory and research /
  4. 4
    অনুযায়ী Fosslien, Liz
    প্রকাশিত 2019
    বিষয়গুলি “...Psychology, Industrial....”
    গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    No hard feelings : the secret power of embracing emotions at work /
  5. 5
    প্রকাশিত 2013
    বিষয়গুলি
    গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Emotional labor in the 21st century : diverse perspectives on the psychology of emotion regulation at work /
  6. 6
    অনুযায়ী Roberts, Abigail (Abigail Mary)
    বিষয়গুলি “...Offshore outsourcing Psychological aspects....”
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Workplace attitudes among offshore team members : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury /
  7. 7
    অনুযায়ী Suebwongpat, Im
    বিষয়গুলি “...Personnel management Psychological aspects....”
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    The role of HRM system and organisational culture in employee engagement and organisational performance : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology, University of Canterbury, Christchurch, New Zealand /
  8. 8
    অনুযায়ী Tuck, Michael G.
    বিষয়গুলি
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    The impact of investment in employee development on the fulfilment of the psychological contract and organisational outcomes : a thesis submitted in fulfilment of the requirements of the degree of Master of Commerce in Management, University of Canterbury /
  9. 9
    অনুযায়ী Coom, Michael G. (Michael Gordon)
    প্রকাশিত 2012
    বিষয়গুলি “...Exercise Psychological aspects....”
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    The effect of physical activity on work engagement and resilience among corporate employees a thesis submitted in partial fulfilment of the requirements of the degree of Master of Science in Applied Psychology, University of Canterbury /
  10. 10
    অনুযায়ী Pandaram, Shalini
    প্রকাশিত 2021
    বিষয়গুলি “...Personnel management Psychological aspects....”
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Just what the doctor ordered : how healthcare workers’ views of diversity practices and ideologies relate to engagement and belonging : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury /
  11. 11
    অনুযায়ী Hamilton Skurak, Henrieta
    বিষয়গুলি
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    The direct and indirect influences of job demands, engagement and drive on work-life conflict and well-being : a thesis submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Commerce in Management in the University of Canterbury /
  12. 12
    অনুযায়ী Thomson, Andrea Marcial
    বিষয়গুলি
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    A phenomenological study of venting about work on Facebook : a thesis submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Commerce in Management in the School of Business and Economics, Department of Management, Marketing and Entrepreneurship, University of Canterbury /
  13. 13
    অনুযায়ী Mayes, Jordan
    বিষয়গুলি
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Organisational factors that influence participation in a wellbeing initiative : a thesis submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology in the University of Canterbury /
  14. 14
    অনুযায়ী White, Madeline Rose
    প্রকাশিত 2022
    বিষয়গুলি “...Hospitality industry Employees New Zealand Psychology....”
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Job insecurity, psychological safety and service recovery performance in the hospitality industry : a daily diary study : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Industrial and Organisational Psychology, School of Psychology, Speech and Hearing University of Canterbury /
  15. 15
    অনুযায়ী Rowe, Kate (Kate Penelope)
    প্রকাশিত 2013
    বিষয়গুলি “...Employee loyalty New Zealand Psychological aspects....”
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Psychological capital and employee loyalty the mediating role of protean career orientation : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury /
  16. 16
    অনুযায়ী Cedeño Bustos, Julie Viviana
    প্রকাশিত 2019
    বিষয়গুলি “...Employee orientation Psychological aspects....”
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    The organizational reality perception scale : a measure for the management of new employees’ work expectations : a thesis submitted in fulfilment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy at the University of Canterbury, Department of Psychology /
  17. 17
    অনুযায়ী Clarke, Emma A.
    বিষয়গুলি “...Personnel management Psychological aspects....”
    Connect to electronic resource
    গবেষণাপত্র বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Communication and trust : the effect of organisational commitment and change process perceptions on change attitudes : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury, Department of Psychology /
  18. 18
    অনুযায়ী Muirhead, Kaleena
    প্রকাশিত 2008
    বিষয়গুলি
    Connect to electronic version
    পাণ্ডুলিপি গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Why is the PO fit-turnover intentions relationship so small? : personality facets as potential moderators : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology /
  19. 19
    অনুযায়ী Nuttall, J. G. (Jocelyn Grace), 1961-
    প্রকাশিত 2004
    বিষয়গুলি
    গবেষণাপত্র গ্রন্থ
    তালিকাভুক্ত করুন
    সংরক্ষণ করুন:
    Why don't you ask someone who cares? : a thesis submitted to the Victoria University of Wellington in fulfilment of the requirements of the degree of Doctor of Philosophy in Education /

অনুসন্ধান সাধনীগুলি: