Ցուցադրվում են 1 - 20 արդյունքները 56 այս փնտրման համար '' Հստակեցնել արդյունքները
  1. 1
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Communication and trust : the effect of organisational commitment and change process perceptions on change attitudes : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury, Department of Psychology /
  2. 2
    ‌ Thomas, James
    Հրապարակվել է 2019
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Daily recovery from work-related effort : investigating emotional labour strategies and work-related thoughts : dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology, Department of Psychology, Speech and Hearing, University of Canterbury /
  3. 3
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    The development and validation of the employee resilience scale (EmpRes) : the conceptualisation of a new model : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury /
  4. 4
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Dirty work : who decides who does it? : a thesis submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury /
  5. 5
    ‌ Green, Alexander Louis
    Հրապարակվել է 2012
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Dual-task performance during traverse climbing human factors implications for emergency-response organisations : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Masters of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury /
  6. 6
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Effect of corporate social responsibility information in recruitment advertisements on job seeker attraction : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury /
  7. 7
    ‌ Coom, Michael G. (Michael Gordon)
    Հրապարակվել է 2012
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    The effect of physical activity on work engagement and resilience among corporate employees a thesis submitted in partial fulfilment of the requirements of the degree of Master of Science in Applied Psychology, University of Canterbury /
  8. 8
    Հրապարակվել է 2019
    Connect to electronic resource
    Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Emotional intelligence in tourism and hospitality /
  9. 9
    ‌ Hellmann, Mychelle
    Հրապարակվել է 2008
    Connect to electronic version
    Ձեռագիր Գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Evaluation of the impact of a uniform change in an organization on staff and clients : a dissertation submitted in partial completion of a Masters in Science in Industrial and Organisational Psychology at the University of Canterbury /
  10. 10
    ‌ Little, Sarah Hazel Jane
    Հրապարակվել է 2021
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Factors that influence employee participation in workplace mental wellbeing initiatives : the role of leadership : a thesis submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Commerce in Management, Department of Management, Marketing, and Entrepreneurship, University of Canterbury /
  11. 11
    ‌ Illeris, Knud
    Հրապարակվել է 2011
    Connect to electronic resource
    Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    The fundamentals of workplace learning understanding how people learn in working life /
  12. 12
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    The impact of investment in employee development on the fulfilment of the psychological contract and organisational outcomes : a thesis submitted in fulfilment of the requirements of the degree of Master of Commerce in Management, University of Canterbury /
  13. 13
    ‌ Nye, David J.
    Հրապարակվել է 2008
    Connect to electronic version
    Թեզիս Գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    The impact of the inclusion of diversity and equal employment opportunity statements in a recruitment advertisement on perceptions of organisational attractiveness by Asian and Caucasian job seekers : a thesis submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology [at University of Canterbury] /
  14. 14
    ‌ Seremetovs, Nikita
    Հրապարակվել է 2012
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Insight into termination process in New Zealand productivity and accuracy under the threat of job loss : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology, University of Canterbury /
  15. 15
    ‌ MacGibbon, David G.
    Հրապարակվել է 2012
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    An investigation into the effects of perceptions of person-team fit during online recruitment and the uses of clickstream data associated with this medium a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for degree of Masters [ie. Master] of Science in Applied Psychology /
  16. 16
    ‌ White, Madeline Rose
    Հրապարակվել է 2022
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Job insecurity, psychological safety and service recovery performance in the hospitality industry : a daily diary study : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Industrial and Organisational Psychology, School of Psychology, Speech and Hearing University of Canterbury /
  17. 17
    Հրապարակվել է 2014
    Connect to electronic resource
    Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Judgment and decision making at work /
  18. 18
    ‌ Pandaram, Shalini
    Հրապարակվել է 2021
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Just what the doctor ordered : how healthcare workers’ views of diversity practices and ideologies relate to engagement and belonging : a dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury /
  19. 19
    ‌ Jackson, Sheridan James
    Հրապարակվել է 2022
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Leaders perceived team talent development capabilities : the impact of self-efficacy, role clarity, and role overload : dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology at the University of Canterbury /
  20. 20
    Connect to electronic resource
    Թեզիս Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
    Պահել ցուցակում
    Պահպանված է:
    Making the most of work resources : the moderating effect of regulatory focus on resilience development : a thesis submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Psychology in the University of Canterbury /

Որոնման գործիքներ: